Ik studeerde Arbeid & Organisatie Sociologie aan de Erasmus Universiteit, waar mijn fascinatie groeide voor groepsdynamica, leiderschap en sociaal gedrag binnen organisaties. Ik leerde te kijken naar de onderstromen die samenwerking beïnvloeden, en hoe structuur, cultuur en mens elkaar voortdurend vormen. Ook deed ik uitgebreid ervaring op met kwalitatief onderzoek, luisteren tussen de regels door, en patronen herkennen in menselijk handelen – vaardigheden die later de kern werden van mijn werk
Naast mijn universitaire achtergrond volgde ik van jongs af aan internationale trainingen in persoonlijke ontwikkeling, bewustzijn en communicatie. Die brachten mij van de academische wereld naar het ervaringsgerichte veld: van denken naar voelen, van analyseren naar afstemmen. Zo leerde ik beide werelden verbinden – ratio en intuïtie, inzicht en actie.
Mijn carrière begon als consultant in de zorgsector, waar ik projecten begeleidde rond patiëntenstromen, het nieuwe zorgverzekeringsstelsel, de organisatie van de jeugdzorg en de opbouw van het landelijke netwerk palliatieve zorg.
In 2001 koos ik voor het ondernemerschap. Vanuit mijn levensstijl, biologisch, vegetarisch, gezond, was het bijna vanzelfsprekend dat mijn bedrijf in de voedingssector zou ontstaan. Als co-founder en verantwoordelijke voor het dagelijks management bouwde ik Berrico FoodCompany in 23 jaar mee, van een initiatief op zolder tot een internationale speler in voeding. In die jaren groeide mijn ervaring in internationale handel, HR, financiën, strategie en leiderschap.
Daarnaast heb ik bestuurservaring als lid van een Raad van Commissarissen en in maatschappelijke initiatieven, waaronder Stichting Sint voor elk Kind. Ik verbind visie met praktijk, strategie met menselijkheid en zorg voor een gezonde financiële structuur – zodat continuïteit nooit toeval is.
Net als veel vrouwen van mijn generatie heb ik altijd bewust werk, zorg en gezondheid gecombineerd. Zo ontdekte ik hoe ondernemen, gezin en zelfontplooiing elkaar juist kunnen versterken. Vandaag laat ik andere ondernemers ervaren hoe groei vanzelf ontstaat wanneer je vanuit verbinding met jezelf en anderen onderneemt.
“Ik vind het heerlijk om ondernemers te inspireren en in hun natuurlijke kracht te zetten.”
Hoe ben je dan expert geworden in Bedrijfsopstellingen?
Vijfendertig jaar geleden maakte ik voor het eerst familieopstellingen mee. Wat zich daar voor mijn ogen ontvouwde, vond ik verbazingwekkend. Familiekwesties werden in beeld gebracht door mensen in de kring aan te wijzen en vervolgens neer te zetten in de zaal. Zo werden vaders, moeders, broers, zussen en voorouders gepositioneerd. Ik werd op een gegeven moment als zusje van een overleden meisje opgesteld. Ongelooflijk wat dat met mij deed. De familie om mij heen voelde als mijn thuis, maar tegelijkertijd werd ik overspoeld door verdriet. Dat verlamde mij letterlijk. Langzaam kreeg het verdriet in de opstelling een eigen plek. Ik begreep wat er speelde, waardoor ik mij vervolgens in de opstelling vrij kon bewegen. Ik vond naar mijn eigen plaats in het gezin. De plek van zusje en van dochter. Ik voelde letterlijk het verdriet wegvloeien. Het maakte plaats voor zowel daadkracht als diepe rust in het binnenste van mij.
Deze eerste opstelling raakte mij diep. Hoe kon het toch dat ratio, emoties, en heel diep intuïtief weten, in interactie met elkaar, tot mij konden spreken. Hoe werkte dat dan? Hoe was het mogelijk dat door een nieuwe plek in dat gezin in te nemen, verdriet transformeerde in daadkracht en diepe rust? En dan te bedenken dat ik in een gewoon zaaltje stond, in een opstelling van een ander, met allemaal vreemden om mij heen. Het fascineerde mij volledig.
Vanaf dat moment heb ik mij bezig gehouden met opstellingen. Ik nam aan hele verschillende soorten opstellingen deel en volgde trainingen bij experts. Continu heb ik de theoretische en praktische kennis en ervaring geïntegreerd in mijn eigen opstellingen. Ik deed opstellingen voor mijzelf, maar vooral ook voor anderen. Prachtig hoe ik heel verschillende mensen bij hun vraagstuk kon helpen.
Met mijn CV hierboven (sociologie, consultant, ondernemer, bewustzijnsontwikkeling, bestuurder) snap je dat ik steeds de kennis en ervaring direct kon implementeren. Zo ontwikkelde ik uiteindelijk mijn eigen Bedrijfsopstellingen methode.
Nu ben ik beschikbaar om jou verder te helpen. Als een lantaarnpaal sta ik langs de weg die jij gaat. Laat maar weten als ik mijn licht op jouw vraagstuk kan laten schijnen. Wil jij als Leider leren om zelf Bedrijfsopstellingen te doen? Dan kan dat ook.